Active Omsorg

Företaget drivs som Aktiebolag. Styrelsen i Active Omsorg och Skola i Linköping AB har som ägare till bolaget yttersta ansvar. Styrelsen har insyn i och information om respektive verksamheter bl.a. genom kontinuerliga möten, s.k. ledningsgrupper och chefsgrupper, där alla enheter finns representerade.

Inom företaget arbetar man för att bevara och lyfta fram positiva värderingar och förstärka dem i företagskulturen, bl.a. genom arbetet i ledningsgrupp och chefsgrupp, från vilka arbetet förs vidare ut i enheternas dagliga arbete.

Organisationen tillhandahåller fasta värderingar och ramar, med stor handlingsfrihet inom dessa ramar. Det finns tydliga beslutsvägar, liksom tydlighet i vem som beslutar om vad.

Företaget är en lärande organisation och vi efterstävar en miljö där medarbetarna lär och utvecklas och där besluten tas nära dem som berörs. Att ge medarbetarna stort handlingsutrymme är därför en grundtes. Arbetsteamen rådgör med föreståndare, föreståndare deltar i ledningsgrupp, dit svårare beslut kan lyftas och diskuteras.

Ledningens utgångspunkt i allt arbete är att individen med hjälp från andra, själv ska kunna ta ansvar för att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Goda mötesstrukturer för informationsutbyte finns, så att arbetsspecialiseringens gränser överbryggas. Vi tror att denna organisation där den anställde kan utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, talanger och behov, är en förutsättning för att medarbetarna ska kunna föra en liknande process vidare till dem de arbetar med.

Vi är övertygade om att motiverade medarbetare är verksamhetens största resurs. Personalen har stor betydelse för att en verksamhet ska vara framgångsrik, kreativ, flexibel, sammanhållen och utvecklande.

Företaget har ca 65 anställda.