Active Omsorg

Active Omsorg och Skola I Linköping AB skall i sin verksamhet följa tillämpliga miljöregler och i övrigt vara en del i skapandet av ett uthålligt miljöarbete. Företaget är medvetet om de globala miljöfrågorna och företagets möjlighet till direkt och indirekt påverkan.Vi tillämpar vårt miljöansvar och omsätter vår miljöpolicy i praktiken genom att:        

 - Så långt det är möjligt, återvinna kontors- och förbrukningsmaterial och minimera användandet av engångsartiklar.
 - Sträva efter en minskad förbrukning av papper och annat kontorsmaterial.
 - Använda och hushålla med energi på ett ansvarsfullt sätt.        
 - Sträva efter att, där det är möjligt, utnyttja ny teknik för distribution och kommunikation (e-post, videokonferenser etc.).        
 - I första hand välja transportmedel som ger minsta möjliga miljöbelastning, i samband med tjänsteresor.       
 - Aktivt informera om och marknadsföra miljövänliga tjänster.         
 - Ta hänsyn till inverkan på miljön vid upphandling av varor och tjänster och eftersträva kunskap om det miljövänligaste alternativet vid varje tillfälle.         
 - Sträva efter att använda miljögodkända produkter för att få tillgång till den mest moderna, miljövänliga tekniken.        
 - Sträva efter att öka andelen miljöbilar i tjänstebilsflottan.       
 - Kontinuerligt arbeta med information och utbildning, till såväl personal som kunder.       
 - Framföra miljörelaterade förbättringsförslag i den dagliga verksamheten.        
 - Uppfylla gällande miljölagstiftning och andra aktuella normer och regelverk, som kan hänföras till miljöaspekterna.

1. Åtgärd 1 KRAV-märkt och rättvisemärkta varor
2. Åtgärd 4 KRAV-märkt mjölk 100 %
3. Åtgärd 6 KRAV-märkt Kaffe
4. Åtgärd 16 Källsortering
5. Åtgärd 18 Lågenergilampor
6. Åtgärd 21 Elljusstakar/ Julgransbelysning/El slingor
7. Åtgärd 24 Miljöbilar
8. Åtgärd 32 Gång och cykel vid transport under två kilometer
9. Åtgärd 34 Stegräknare
10. Åtgärd 40 Kontorsmaterial
11. Åtgärd 41 Städmaterial

Ombud Jenny Melin

Soltomta flickor Bestorp har valt att arbeta med följande åtgärder:

1. Åtgärd 1 Krav och rättvisemärkta varor
2. Åtgärd 3 Krav märkt mjölk eller filmjölk
3. Åtgärd 8 Krav och rättvisemärkt kaffe 50%
4. Åtgärd 12 Vegetarisk måltid 2ggr i veckan
5. Åtgärd 15 Kompost
6. Åtgärd 16 Källsortering
7. Åtgärd 17 Brukarmedverkan/anhörigmedverkan
8. Åtgärd 18 Lågenergilampor
9. Åtgärd 19 Energismarta lysrör
10. Åtgärd 23 Miljöbilar
11. Åtgärd 30 Motorvärmare
12. Åtgärd 34 Stegräknare
13. Åtgärd 36 Vår trädgård
14. Åtgärd 40 Kontorsmaterial
15. Åtgärd 41 Städmaterial

Ombud Veronica Nord

Flyktingenheten har valt att arbeta med följande åtgärder:

1. Åtgärd 4 KRAV-märkt mjölk/filmjölk 50 %.
2. Åtgärd 6 KRAV-märkt kaffe
3. Åtgärd 7 KRAV-och Rättvisemärkt kaffe 25 %.
4. Åtgärd 16 Källsortering.
5. Åtgärd 18Lågenergilampor.
6. Åtgärd 32 Gång och cykel vid transporter under två kilometer
7. Åtgärd 33 Gå, cykla, åk buss/tåg till jobbet
8. Åtgärd 41 Städmaterial.
9. Åtgärd 35 Motionskort
10. Åtgärd 44 Egen åtgärd, informera våra ensamkommande barn om el besparing och källsortering.
11. Åtgärd 45 Egen åtgärd informerar våra ensamkommande flyktingbarn om vad omsorg om miljön innebär.

Ombud Kazhal Suliemani

1. Åtgärd 1 KRAV- och Rättvisemärkta produkter
2. Åtgärd 5 KRAV- märkt mjölk 100 % mindre än 6 liter/vecka
3. Åtgärd 6 KRAV-märkt kaffe
4. Åtgärd 16 Källsortering
5. Åtgärd 18 Lågenergilampor
6. Åtgärd 32 Gång och cykel vid transporter under två kilometer
7. Åtgärd 33 Gå, cykla, åk buss/tåg till jobbet
8. Åtgärd 34 Stegräknare
9. Åtgärd 40 Kontorsmaterial
10. Åtgärd 41 Städmaterial

Ombud Lotta Didrikson Larsson

Företaget drivs som Aktiebolag. Styrelsen i Active Omsorg och Skola i Linköping AB har som ägare till bolaget yttersta ansvar. Styrelsen har insyn i och information om respektive verksamheter bl.a. genom kontinuerliga möten, s.k. ledningsgrupper och chefsgrupper, där alla enheter finns representerade.

Inom företaget arbetar man för att bevara och lyfta fram positiva värderingar och förstärka dem i företagskulturen, bl.a. genom arbetet i ledningsgrupp och chefsgrupp, från vilka arbetet förs vidare ut i enheternas dagliga arbete.

Organisationen tillhandahåller fasta värderingar och ramar, med stor handlingsfrihet inom dessa ramar. Det finns tydliga beslutsvägar, liksom tydlighet i vem som beslutar om vad.

Erbjuda våra uppdragsgivare, brukare, elever, privatpersoner och kunder högsta möjliga kvalitet och flexibilitet.

• humanistisk kultur och humanistiska värderingar 
• evidensbaserad kompetens 
• ett livslångt lärande i en miljö människor kan vara stolta över 
• god arbetsmotivation 
• hållbar utveckling 
• miljötänkande

Effektmål

• De som kommer i kontakt med Active Omsorg och Skolas verksamheter,såsom uppdragsgivare, brukare, elev, kund, medarbetare etc.,skall uppleva att de möts av respekt.

•  Alla verksamheter inom Active Omsorg och Skola skall, genom individuell uppföljning, kunna redovisa resultat av sina insatser.

• De som kommer i kontakt med insatser hos Active Omsorg och Skolas verksamheter, såsom brukare, elev och kund, skall uppleva förändring i riktning mot sina uppställda mål

• Rättssäkerheten skall vara mycket god

• Påpekande/kritik från tillsynsmyndigheter skall inte förekomma.